早期的职业生涯研究员培训

职业生涯早期研究人员(ECRS)是谁完成了博士学业,在过去五年任何JCU校园,任何学科(生育,事业或延长假期期间将评估资格时予以扣除)学术人员。

我们邀请ECRS谁是JCU的学术STA FF的成员参加我们的ECR的培训计划。我们提供一系列的机会,下面列出。

点击标题下面有关所提供的会话的更多信息,你只能做面对面会议或在线程序。

研究事业的抢手和竞争日益激烈。对于早期的职业生涯的研究人员是战略有关的职业运动,发展电子FF ective网络和掌握正确的技能进入他们选择的职业生涯从未像现在这样重要。

这1天的集中研讨会是为你,如果你想成为积极主动的对你的就业前景,都在寻找切实可行的方法来构建你的进步,并在您的首选职业生涯取得成功 - 在学术界或超越。

这1天的研讨会提供:

  • 工具来帮助您制定适合您的特长和爱好职业规划;
  • 个人路线图的职业生涯路径,将工作最适合你;
  • 您目前的人脉以及如何将它扩展到好处网络牛逼你的职业生涯的分析;
  • 在推销自己和你的技能的实用建议;
  • 开发适合于在职业生涯中,或外部,学术界转移技能的策略。

关于主持人:博士克斯廷fritsches,董事总经理,postdoctraining

克斯廷是前研究员谁花大部分的赠款她12年的研究生涯中,与面临职业生涯的早期研究者所面临的挑战第一个亲身体验和博士后的良好记录一个FF曲调和职业发展。缺乏对博士éFF ective职业培训导致克斯廷对发现postdoctraining在2011年,凯莉提供支持定制SPECI网络的博士生和博士后弥合专业发展差距。 postdoctraining提供事业发展的支持和指导世界各地的研究人员和克斯廷已经成为抢手的专题研讨会主持人,如职业生涯规划和研究的领导都在欧洲和澳大利亚。

资格和意向书

早期的职业生涯的研究人员(即评估资格时,将被扣除的学术人员谁完成了博士学业,在过去的五年中,生育,事业或延长假期期间),在任何JCU校园,在任何纪律,谁是JCU的学术STA FF的成员邀请申请。

本次研讨会将同时在汤斯维尔举行,凯恩斯的邀请,2020年下半年参加将通过电子邮件发给所有符合条件的人员。

JCU凯恩斯: TBC

JCU汤斯维尔: TBC

感兴趣的研究人员不处于这两种校园应该向当地区域讲,以确定是否适合旅行安排可推动。研讨会的出席是免费为那些谁确保空间,但没有可用于支持旅游活动没有中央资金。

对于任何车间查询,请联络有关研究生研究学院 grs@jcu.edu.au

对于早期的职业生涯的研究人员的职业培训计划,以在2019年11月开始

博士后事业成功 对于早期的职业生涯的研究人员在各学科的程序,提供在技能和博士后可以申请在日常工作中马上工具的培训。

15个网络模块的核心材料是散布在七个月。基于Web的模块结合现场研讨会和一对一一个通知和指导,以保持个人联系的优势,同时为与会者提供了灵活性。

过程中,通过昆州的专家提供postdoctraining,旨在帮助研究人员追求的详细的职业规划,提高自己的效率和效益,加快其发展。

程序铲球的职业生涯规划和途径,以及必不可少的地址转移的技能,包括管理时间,人员和项目;发布策略;吸引资金;并建立伙伴关系和网络。

谁应适用,以及如何?

JCU教职员长达五年后的博士排除中断职业均可报名申请。名额将集中的条件下,参与者准备给课后反馈资助。

该计划将在2020年邀请下半年提供给参与将通过电子邮件发给所有符合条件的人员。